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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht ein besonderes Arbeitsklima in der Stuttgarter Landhausstraße 43. Jeder ist mit vollem Einsatz und Elan bei der Sache und es ist super einfach sich vom Umfeld anstecken und mitreißen zu lassen. Trotz der allgemeinen Geschäftigkeit hat sich jeder aus dem Team (auch aus den Bereichen mit denen ich eigentlich nicht so viel zu tun hatte) Zeit aus den Rippen geschnitten, um mir bei jeglichen Fragen Rede und Antwort zu stehen. Hervorzuheben ist, dass ich selbst bei Fragen zu ...
Als Werkstudent war ich für den Bereich Design/Social Media verantwortlich und durfte meine Aufgaben selbständig und mit eigenen Ideen ausarbeiten. Das Arbeitsverhältnis basiert auf großem Vertrauen, mit direktem und offenem Feedback, was die Zusammenarbeit locker und gleichzeitig professionell gestaltet. Das Verhältnis Vorgesetzte-Mitarbeiter wird durch gemeinsame Freizeitaktivitäten gestärkt.
Ich finde gut das man einem das Gefühl gibt beteiligt am Erfolg des Teams zu sein, es ist anders wie in irgendwelchen Konzernen. Man hat Spaß bei der Arbeit, das Team ist stets freundlich, verständnisvoll und man hat nicht den Druck etwas liefern zu müssen sondern man hat Lust zu liefern und das ist ein sehr großer unterschied. Man bekommt auch lob wenn man was gut gemacht wird und bekommt direktes Feedback zu Dingen die überarbeitet werden müssen. Ich finde ...
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen sehr jung ist, werden einzelne Arbeitsabläufe in der Einarbeitungs-Phase noch optimiert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HYPT ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen kommunizierte Werte werden zu 100% intern gepflegt und gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HYPT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HYPT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HYPT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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