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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Der Chef gibt sich mühe
Bei den Mitarbeitern sollte man darauf achten die Arbeitskräfte zu halten und vördern
Andere Bosse einstellen
Der am besten bewertete Faktor von ibis hamburg city ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der HOTELCHEF IST OK
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibis hamburg city ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter versuchen den anderen Mitarbeiter schlecht aussehen zu lassen
Die Bosse machen nichts alle anderen müssen ackern