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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • RabatteRabatte
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Modernes Unternehmen, das langfristige Arbeitsverhältnisse mit Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet
- Unterstützung Aus-und Weiterbildung
- täglich gratis Kaffee, Wasser, Tee
-Flexible Arbeitszeiten
-Möglichkeit zum Home-Office
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Spannende Industrie, viel Potenzial.
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Das Produkt hat ein wahnsinniges Potential und es macht Spaß die Marke weiterzuentwickeln und sie nicht nur in Berlin sondern Deutschland und auch Europaweit bekannt zu machen. Jeden Tag bewegt sich mehr und es macht Spaß bei dieser Entwicklung mit dabei zu sein.
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dass fair mteinander umgegangen wird und jeder Mitarbeiter Ideen einbringen darf und soll, die dann auch umgesetzt werden!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles muss billig sein. Es wird in den wichtigen Bereichen gespart.
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Das Team ist nicht allzu groß, dadurch fallen zusätzliche Aufgaben und temporäre Unterbesetzung stark ins Gewicht
Die Arbeitszeiten sind leider häufig sehr lang und auch am Wochenende wird oft noch gearbeitet weil wir zu Messen müssen und aufgrund eines (noch) sehr kleinen Teams viele Aufgaben übernehmen müssen. Das schlaucht manchmal schon und daher ist es wichtig auch einen Ausgleich zu finden.
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dass er noch zu klein sind, um echte Aufstiegschancen zu bieten.
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dass es nicht schon 50 Standorte statt nur 10 sind ;-)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht dicht und bitte arbeitet bitte nicht mehr mit Menschen.
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Austausch der inkompetenten Leitung des Vertriebs.
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Gibt kaum was zu meckern, ein Büro-Haustier (Hund, Katze, Alpaka ...) wäre aber ein großes Plus :-)
Noch regelmäßigere Meetings mit Partnern und Kollegen um immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben wo der Schuh drückt, was gut läuft und was schlecht läuft. Um direkt handeln zu können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ICE AESTHETIC ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr positiv da offen über Konflikte gesprochen wird sobald sie entstehen.
Marktführer im Bereich der Kryolipolyse in BErlin und Brandenburg, sehr zufriedene Kunden.
5
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Sehr dynamisches Produkt und Image
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICE AESTHETIC ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Unterirdisch
1
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Bevormundung, keine fachliche Kompetenz, Übergriffigkeit, Bloßstellung
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt keine Möglichkeit, weil niemand eine richtige Ahnung. Zum Scheitern verurteilt!
1
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Viele Möglichkeiten sich selbst mit Wünschen einzubringen.
MEhrere FOrtbildungstage jedes Jahr, leider nicht so viele Aufstiegschancen, da kleines Team.
4
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Regelmäßige Fortbildungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ICE AESTHETIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet ICE AESTHETIC schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICE AESTHETIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICE AESTHETIC als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICE AESTHETIC
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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