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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gab Kaffee und Kekse
Bewertung lesen
Er tut sehr viel dafür, seine Arbeitnehmer zu unterstützen und zu fördern und hat ein offenes Ohr für die Probleme, die einen beschäftigen. In einer außergewöhnlichen Situation haben ich sehr viel Verständnis und Hilfe erlebt, die alles andere als selbstverständlich ist.
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Lüftung war immer okay
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Die kollegiale, locker-lustige Arbeitsatmosphäre mit den aktuellen Mitarbeitern hier. Diese ist unglaublich viel wert und bleibt hoffentlich noch lange erhalten! Sie ist neben den interessanten Aufgaben der Hauptgrund, dass mir dieser Job viel Freude bereitet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Führungsstil der Geschäftsleitung hat noch viel Verbesserungspotential. Insbesondere der wertschätzende Umgang mit den engagierten Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.
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Keine Mülltrennung
Nicht so tolle Toilettenhygiene
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr und besser auf die Mitarbeiter eingehen
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Mülltrennung
Heizungskontrolle
Schnellere Reparaturen
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Die Kommunikationswege zw. den aktuell beiden Standorten + Verwaltung/Geschäftsführung etwas optimieren. Aber ich habe das Gefühl, dass sich dort derzeit Einiges tut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von IDENT4ME ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


mit Menschen zu arbeiten hat Höhen und Tiefen
4
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Unser Job ist von Haus aus interessant: Wir betreuen viele Menschen mit muliplen Vermittlungshemnissen. Diese bestehen meistens aus den unterschiedlichsten psychosozialen Herausforderungen. In unserer Arbeit gehen wir in Einzelgesprächen individuell auf jeden Menschen ein und unterstützen ihn/sie auf ihrem Weg. Neben Einzelcoachings halten wir auch Trainingseinheiten zu den verschiedensten Themen mit der ganzen Gruppe.
Langweilig wird es hier tatsächlich nicht. Im Gegenteil, ich selbst habe dadurch bereits eine Menge Fähigkeiten ausbauen und weiteres Wissen ansammeln können :)
5
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kommen mit der Expansion des Unternehmens
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


als Freelancer nicht relevant...
3
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wer sich zeigt und engagiert kann hier unkonventionell im Unternehmen aufsteigen
5
Bewertung lesen
Den Wunsch nach Weiterentwicklung nimmt man hier ernst.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IDENT4ME wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IDENT4ME schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IDENT4ME als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IDENT4ME als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
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  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IDENT4ME
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IDENT4ME
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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