Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitskollegen, spannende Produkte
strukturierte Arbeitsweise (hier sind Zeitpläne noch wichtig),
Hindernisse werden konsequent bearbeitet,
Prozesse werden regelmäßig auf Aktualität/Sinnhaftigkeit geprüft und ggf. angepasst,
deutlich mehr Gestaltungsspielraum als in großen Konzernen
Man kann sehr viel mit gestalten und eigene Ideen umsetzen.
es gibt keine vorteile .....................................
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konstanter Druck von oben. Kaum Weiterbildungsmaßnahmen.
der Eigentümer ist börsennotiert und somit ist der zeitliche Horizont immer nur das aktuelle Quartal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren. Leistungsdruck verringern und dafür mehr Freiheiten für Ideen geben.
Eine langfristigere Planung wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von IDT Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel geredet, außerhalb auch Sport zusammen gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IDT Europe ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nur besser, wenn man sich auch selber einbringt und auch seine Unterstützer mitbringt.
modern ist anders
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur auf Eigeninitiative und mit Zustimmung des Managers. Teams bilden sich nur intern gegenseitig weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IDT Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet IDT Europe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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