Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sie verbiegen sich nicht und stehen zu ihrem Wort, fachlich und menschlich 110%
Ich erhalte jeden Monat pünktlich mein Gehalt:) . Bekomme wie abgesprochen alle 2 Wochen mein freies langes Wochenende. Muss nur 14 Tage im Monat arbeiten. Die Kommunikation läuft entweder per email oder telefonisch. Es wird auch kein Druck mit einspringen ausgeübt. Ich bin zufrieden mit der PDL und dem Chef
Die Kündigen auch mal Leute die nicht in die Teams/ Firma passen (die Ständig Lügen, krank spielen und angeblich ihre 2 Kinder betreuen) und ich für die Mitarbeiten muss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Leitungsebene und den respektlosen Umgang mit den Angestellten.
sie stehen 100% für die Firma,100% Mitarbeiter und 100%Kunden
Versuchen immer eine Lösung zu finden
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene.
Entscheidungen nicht auf Kosten der Patienten austragen.
bleibt so wie ihr seit
Bitte bleibt so
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von IIP IhrIntensivPflegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Kollegin die Machen Ihren Job und andere reden nur, aber IIP geht dann auch ins Gespräch und wenn es nicht hilft auch Team tauschen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildende Maßnahmen werden nicht unterstützt oder man muss sich für sieben Jahre an das Unternehmen binden.
sehr viele Angebote auch dinge zur persönlichen Weiterentwicklung
Können online Gemacht werden, für spezielle sogar auf Firmenkosten freigestellt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IIP IhrIntensivPflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IIP IhrIntensivPflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IIP IhrIntensivPflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IIP IhrIntensivPflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
































