Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung-kleine Firma mit einem engen Team
- Gute Kommunikation
-Tolle Kundebetreuung
Verhalten gegenüber Mitarbeitern, es wird immer Rücksicht genommen, Lage
flexibler Arbeitgeber, Interessen des Mitarbeiters werden geschätzt
Das junge offene Team
Keine Aufstiegschancen
kein Jobticket
Es gab keine Benefits - die Weihnachtsfeier zähle ich nicht dazu! Vorgesetzte haben sich immer aus der Affäre gezogen, Überstunden waren an der Tagesordnung - das zu einem üblen Gehalt.
Kein Jobticket
Lernt Menschen wertzuschätzen!
Der am besten bewertete Faktor von Imprima (Deutschland) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt war sehr gut, man hat sich ausnahmslos gegenseitig geholfen wenn Not am Mann war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imprima (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab Schulungen, aber im Wesentlichen gab es keine weiteren Aufstiegschancen
