Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit in der Kabelkonfektion sowie Verbindungstechnik ist spannend, da wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit liefern. Die Qualitätssicherung ist hier auf höchstem Niveau, was mir das Gefühl gibt, wirklich etwas Wertvolles beizutragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von INDUVORM Amtzell Markus Heinz Paak e.K ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin absolut begeistert von meiner Zeit bei diesem Unternehmen! Die Arbeit hier macht richtig Spaß, vor allem dank der tollen Kollegen, die immer hilfsbereit und motiviert sind. Das Team ist super eingespielt, und die Zusammenarbeit läuft reibungslos. Besonders hervorheben möchte ich die familiäre Atmosphäre in dieser übersichtlichen Firma man fühlt sich direkt wohl und willkommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INDUVORM Amtzell Markus Heinz Paak e.K ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist angemessen, mehr wünscht sich doch jeder.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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