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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach dem Ausscheiden von Mitarbeitern werden diese massiv schlecht gemacht,
es wird alles versucht die ehemaligen Mitarbeiter im potentiellen Kundenkreis als Nichtskönner und inkompetente Versager darzustellen.
Vorsicht!
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten dem Zeitrahmen der benötigt wird anpassen.
Arbeitsmittel bereitstellen.
Weiterbildung der Mitarbeiter durchführen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro bernholz ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen im Rahmen eines normalen Arbeitsverhältnisses.
Gehalt nicht der Verantwortung, dem Titel und den Umsätze die erwirtschaftet wurden entsprechend.
Untertariflich wegen dem Titel der nicht honoriert wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karrierechancen,
Weiterbildung findet -obwohl von der Gesetzeslage her vorgeschrieben- nicht oder nur äußerst ungenügend statt.
Vorgeschriebene Schulungen der Mitarbeiter wurden nicht durchgeführt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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