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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehmes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und Ideen werden gehört. Die Projekte sind abwechslungsreich und technisch interessant. Man merkt, dass die Mitarbeiter und deren Entwicklung einen hohen Stellenwert haben
Das Unternehmen ein äußerst professionelles, strukturiertes und wertschätzendes Umfeld bietet. Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz im Haus – hier wird Ingenieurwesen auf einem sehr hohen Niveau betrieben, und man merkt, dass Qualität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Mittelpunkt stehen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und lösungsorientiert. Probleme werden nicht unter den Teppich gekehrt, sondern sachlich angesprochen und gemeinsam gelöst. Die Führung ist präsent, pragmatisch und unterstützt die Mitarbeitenden spürbar. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Kommunikationswege klar und schnell.
Auch die Arbeitsorganisation ist ...
Vorgesetzte sind sehr freundlich
Homeoffice
Gute Büro Austattung
Akkurate Zahlung der Gehälter. Möglichkeit für 2 Tage Homeoffice pro Woche vorhanden. Sozialer Umgang mit den Mitarbeitern. Sehr nette Kollegen. Angebot für Gesundheit. Sportmöglichkeiten werden angeboten. Gute Veranstaltungen. Teamausflüge, Fahrradleasing
Interessante Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Chefetage hat Angst um ihr Geld,
Azubis sind wertlos und machen alles außer ihre Ausbildungsaufgaben - so mein Gefühl
Bisher konnte ich keine wesentlichen negativen Punkte feststellen. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Herausforderungen im Arbeitsalltag, diese werden jedoch offen angesprochen und gemeinsam gelöst. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Hohe Fluktuation
Gehalt zu niedrig
Kollegen sind teilweise sehr überheblich und man sagt dazu auch nichts, wahrscheinlich aus Angst
Keinerlei Zuschüsse oder sonstige außer JobRad
Bonusprogramm entspricht nicht, wie vorher gesagt, einem 13. Gehalt
Ist das Meiste in den Einzelpunkten geschrieben.
Dass ich das Büro einem Freund weiterempfehlen würde liegt daran, daß
andere Büros in der Umgebung auch nicht wesentlich besser sind!
Gehaltshöhe, zu viel interne Bürokratie und zu langsam
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Die Führungskräfte der Vorstandschaft sollten sich mehr um einen guten Kontakt zu den Angestellten bemühen.
Wir verdienen das Geld und das sollte sich in der Anerkennung und dem Gehalt bemerkbar machen.
Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt.
Mehr Präsenz der Vorstände bei den Mitarbeitern. Kürzere Wochenarbeitszeit. Höhere Gehälter. Mehr Entscheidungsfreiräume für die Bereichsleiter und Kompetenzteamleiter, damit die schneller auf die Belange der Mitarbeiter eingehen können. Mehr Resonanz zu den ausgeführten Arbeiten der Mitarbeiter wäre wünschenswert.
verstärkte Förderung junger Mitarbeiter in der Projektarbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Mayer ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Projekte sind äußerst interessant und man kann viel lernen und Erfahrung sammeln.
Die großen Projekte sind sehr spannend und anspruchsvoll. Es könnten auch zwischendurch mal kleinere Projekte sinnvoll sein
Dein Aufgabenbereich kann man sogar selber festlegen.
Die Projekte sind in der Hauptfiliale sehr spannend
Spannende Projekte.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Mayer ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
einem wird nicht geholfen, wenn was ist
Die Vorstände sprechen fast nicht mehr mit den Angestellten und bleiben lieber unter sich.
Innerhalb der Projektteam herrscht eine gute Kommunikation. Nur vom Vorstand sieht und hört man sehr wenig.
Viel zu wenig Kommunikation!
Wichtige Themen werden nicht kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält volle Unterstützung.
nur wenn man ein Liebling ist, mögluch
Unterstützung bei Weiterbildung wird aktiv gelebt und es gibt auch Möglichkeiten innerhalb des Büros sich weiterzuentwickeln.
Es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten im operativen Bereich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieurbüro Mayer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ingenieurbüro Mayer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurbüro Mayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Mayer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Ingenieurbüro Mayer
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ingenieurbüro Mayer
Branchendurchschnitt: Maschinenbau