Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ingress?

ingress wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ingress besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ingress das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ingress wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ingress als eher modern.

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ingress
gmbh
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Internetnutzung
100%100
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Homeoffice
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Unternehmenskultur, tolle Büros und flexible Arbeitszeiten

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt Pluspunkte und Punkte, die noch verbessert werden können.

Februar 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ausgleichsmöglichkeiten für die Mitarbeiter anbieten, z.B. frisches Obst im Büro, Englischkurs, Homeoffice etc.

Februar 2020Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ingress ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Februar 2020Bewertung lesen

Die Geschäftsführung mag keine Überstunden und somit fallen auch so gut wie nie welche an. Sollte es doch einmal zu Überstunden kommen, werden diese sehr geschätzt und schnellstmöglich ausgeglichen.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ingress ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es gab leider keinerlei Perspektive auf eine Entwicklung und Weiterbildungsangebote gab es auch keine.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ingress wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ingress besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ingress als eher modern.