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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Unternehmenskultur, tolle Büros und flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt Pluspunkte und Punkte, die noch verbessert werden können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausgleichsmöglichkeiten für die Mitarbeiter anbieten, z.B. frisches Obst im Büro, Englischkurs, Homeoffice etc.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ingress ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsführung mag keine Überstunden und somit fallen auch so gut wie nie welche an. Sollte es doch einmal zu Überstunden kommen, werden diese sehr geschätzt und schnellstmöglich ausgeglichen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt mit einem wöchentl. Zeitkontingent, innerhalb der regulären Arbeitszeit.
Hier ist die Eigeninitiative gefragt. Wer fragt, bekommt nicht nur seine Antworten, sondern auch ein oder anderes Weiterbildungsangebot.
Es gab leider keinerlei Perspektive auf eine Entwicklung und Weiterbildungsangebote gab es auch keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ingress wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ingress besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ingress als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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