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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vertrauensvolle und produktive Zusammenarbeit war stets geprägt durch Achtung, Respekt und Menschlichkeit im gegenseitigen Umgang in und außerhalb des Arbeitsumfeldes. Der individuelle Zugang auf jeden Mitarbeitenden stand immer im Fokus und führte zu einem extrem angenehmen und deshalb auch produktiven Arbeitsklima.
Ein Werkstudentenjob, der sich nach dem eigenen Studium richtet.
- Kollgenzusammenhalt (Abteilungsübergreifend)
InLoox ist genau der richtige Arbeitgeber für Leute, denen Startups zu chaotisch und große Firmen zu bürokratisch sind. Das Unternehmen ist gut und professionell geführt, ohne dass man beim Arbeiten durch Prozesse und Vorgaben gehemmt wird. Nach fast 7 Jahren bei InLoox hatte ich dann das Gefühl, dass es Zeit für was Neues wird - dumme Entscheidung!
-die offene Kommunikation
-die Beteiligung am Alltag (man weiß immer Bescheid was los ist)
-Nette Kollegen
-die Geschäftsführung kennt sich aus
Was Mitarbeitende schlecht finden
leider kein Homeoffice möglich
Verbesserungsvorschläge
- Home-Office
- Reglungen gleichberechtigt durchsetzen
- besseren Teamzusammenhalt innerhalb der Abteilung und Abteilungsübergreifend
- flexible Arbeitszeiten bringen nichts wenn man sie nicht nutzen kann
- Überstunden Reglung sollte angepasst werden (Arbeitsvertrag)
keine - alles was machbar erscheint, wird nach Kosten-Nutzen Analyse auch durchgeführt.
Ein Home Office-Angebot wäre die Kirsche auf dem Kuchen, die noch fehlt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von InLoox ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Arbeitsklima war immer positiv, offen und oftmals humorvoll, sodass man auch in herausfordernden Phasen produktiv blieb. Die Räumlichkeiten und die technische Ausstattung wurden allen Anforderungen gerecht.
Alle sind ehrlich und herzlich. Ich habe in drei Jahren kein toxisches Verhalten oder negativen sozialen Stress verspürt, weder von meinen Kollegen noch von der Führung. Die positive Atmosphäre war ansteckend. Es hat immer Spaß gemacht, auch wenn es Meinungsverschiedenheiten gab. Informationen wurden nicht als Machtmittel verwendet, stattdessen wurden Fragen immer gerne beantwortet. Viele Kollegen sind sehr fähig und erfahren, deshalb konnte ich von ihnen viel lernen. In diesem Unternehmen konnte ich persönlich und beruflich viel wachsen.
sehr entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt im Team stimmt!
Dank der Kollegen war die Arbeitsatmosphäre eigentlich super, wäre da nicht die unberechenbare Abteilungsführung in Kombination mit der Unternehmensführung.
Ich bin jeden Tag sehr gerne ins Büro gegangen (außer vielleicht an einem verregneten Montag). Wir haben immer viel gelacht, trotzdem schafft das Unternehmen die perfekte Balance zwischen einem lockeren internen Umgang (auch mit der Geschäftsführung) und einem professionellen Außenauftritt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Siehe interessante Aufgaben.
Durch flache Hierarchien gibt es die klassische Karriereleiter hier nicht. Allerdings hat man riesige Gestaltungsspielräume - wenn man sich also in eine bestimmte Richtung entwickeln oder bestimmte Projekte angehen möchte (und das inhaltlich und strategisch Sinn macht), hat man alle Möglichkeiten.
Wenn Kapazitäten frei sind werden (auch ehemalige) Werkstudenten und Praktikanten gerne auch in Festanstellung übernommen.
Großes Lernpotential, da Werkstudenten auch in neue Bereiche eingearbeitet werden und an Team-Schulungen teilnehmen dürfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InLoox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet InLoox besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InLoox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InLoox als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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