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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilitäten, das Miteinander und das Geschäftsmodell
Das Team nimmt sich Zeit, um Prozesse zu erläutern und Fragen zu beantworten. Abteilungsübergreifend findet man immer offene Ohren und viel Unterstützung.
Kostenlose Getränke das war’s auch
Familienfreundlichkeit, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Hardwareausstattung, Mitspracherecht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einleitend:
Das Unternehmen ist in zwei Hauptbereiche unterteilt. Der Bereich der IT-Entwicklung scheint gut zu funktionieren und wird im Folgenden ausdrücklich NICHT bewertet. Diese Bewertung bezieht sich ausschließlich auf den Bereich Customer Support, für das neue Mitarbeiter gesucht werden.
InNuce betreibt eine umfangreiche und komplexe Fuhrparkmanagementsoftware (SAAS), die von namhaften Firmen verwendet wird. Das Team Customer Support steht über ein Ticketsystem den Anwendern für Unterstützung, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung zur Verfügung. Im Großen und Ganzen habe ich die Kundenbeziehungen als intakt ...
Noch bessere Strukturen und Prozesse wären ideal
Lästereien
Respektloses Verhalten
Egoistisches Arbeiten der Kollegen
Mitarbeiter sind so unzufrieden mit sich selbst das sie dies auf neue Mitarbeiter produzieren und und und …… die Liste ist lang….
Verbesserungsvorschläge
Mir würden 100 Stück einfallen. In diesem Unternehmen läuft einfach ALLES schief was man sich vorstellen kann. Mitarbeiter sind einfach mehrere Tage ohne abzusprechen im Home Office, brüllen einen an wenn man Fragen stellt, gehen nicht auf Punkte drauf ein, hier lästert wirklich jeder über jeden und macht kein Geheimnis drum, hier wird gestritten vor dem Geschäftsführer beim Grillen, keine Abteilungsleiter (jeder macht was er will im Team), man wird ausgelacht, kein sicheres Gefühl in der Einarbeitung, kein Teamgefühl, Mitarbeiter ...
Neuer Vorgesetzter.
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von InNuce Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- 100% Homeoffice ist erlaubt
- Die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter haben offenbar stets Vorrang vor dem Unternehmensinteresse und -erfolg. Das kann man als Mitarbeiter gut finden, muss man aber nicht.
Tatsächlich super.
Das war ok.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InNuce Solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Führung scheut notwendige Maßnahmen und ist nicht in der Lage, unpopuläre aber im Sinne des Unternehmenserfolgs notwendige Maßnahmen durchzusetzen. Lieber wird die Komfortzone langjähriger Mitarbeiter geschützt. Das geht dann zu Lasten neuer und engagierter Mitarbeiter.
Der ist nie da und hält sich aus fast allen raus.
Wie gesagt. Vorgesetzter ohne fachliche und soziale Kompetenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb des kleinen Unternehmens gibt es praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten. Das Unternehmen nutzt die Chance, Mitarbeitern Perspektiven im Konzernverbund anzubieten, bisher nicht.
Bietet das Unternehmen nicht an. Leider viel Gerede aber es wird nichts umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InNuce Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet InNuce Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InNuce Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InNuce Solutions als eher modern.
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