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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Kundenkontakt
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Offene Umgangsweise
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Der Lohn wurde wirklich Monatlich überwiesen
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Ein sicherer Arbeitsplatz.
Viel Freiheit beim Handeln und Umsetzten der täglichen Arbeit.
Immer ein offenes Ohr von der Geschäftsführung für Änderungen oder Verbesserungen, sowie die Umsetzung.
Gute Arbeitszeiten von 07.00 Uhr - 16.30 Uhr und Freitags bis um 15.00 Uhr
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Ein besonders erfolgreiches gutes Team in Coburg
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meine persönlichen Erfahrungen mit dem Standort Kriftel waren äußerst negativ. Nach meinem Eindruck werden Mitarbeiter dort nicht fair behandelt. Mir wurde mehrfach berichtet, dass Angestellte kurz vor Ende der Probezeit nicht übernommen werden. Eine wertschätzende Kommunikation oder transparente Führung konnte ich nicht erkennen.
Die Leitung vor Ort war aus meiner Sicht kaum präsent. Entscheidungen wirkten unstrukturiert, und Kündigungen erfolgten teilweise ohne für mich nachvollziehbare Begründungen. Häufig entstand der Eindruck, dass Verantwortung auf die Mitarbeiter abgewälzt wird.
Auch aus Kundensicht würde ...
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Vieles. Habe ich schon alles geschrieben.
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Bezahlung könnte besser sein.
Sozialräume fehlen.
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Jeder dieser Punkte stimmt nicht mit der Realität überein.
Sehr gute Arbeitsplatzbedingungen in neuen Räumlichkeiten mit einem modern eingerichteten Arbeitsplatz
Voll ausgestattetes Service-Fahrzeug für die Baustelleneinsätze
Es erwartet Sie ein motiviertes, engagiertes Team, geregelte Arbeitszeit, marktorientierte Sozialleistungen sowie eine leistungsgerechte Entlohnung
Bei der systematischen Einarbeitung werden Sie von sehr erfahrenen Kollegen unterstützt.
Ich musste betteln für vernünftiges Werkzeug. Man solle sich sein Werkzeug verdienen hieß es.
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Kann mich nicht beklagen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Probleme endlich mal beheben, die seit mehreren Jahren immer wieder auftreten.
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Mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen
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Ändert eure Stellenausschreibungen. Das entspricht nicht der Wahrheit!!!
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Mehr Schulungen und Unterstützung im Verkauf
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von INOTEC ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich. Man wird nur im Stich gelassen.
4
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Von den Aufgaben her war es schon interessant da ich mir selbst alles beibringen musste.
4
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Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und ich bekomme freie Hand bei der Umsetzung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INOTEC ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden.
1
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Bietet der Arbeitgeber nicht an. Ist aber offen wenn man es eigenverantwortlich tut.
3
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Wer den meisten Umsatz macht (egal wie) wird bevorzugt.
Wer über Leichen geht macht die beste Karriere.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INOTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet INOTEC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INOTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INOTEC als eher modern.

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