Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ich fahre sehr gerne ins Büro.
Die netten Kolkeginnen und Kollegen
Die Flexibilität, die schnellen Entscheidungswege und die tollen Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Organisation. Totales Chaos, schwierig für neue Mitarbeiter. Keine Ansprechpartner. Sehr lange und umständliche Entscheidungswege, da alle Entscheidungen in China getroffen werden. Keine Struktur. Man ist auf sich selbst gestellt.
Es gibt nicht wirklich Negatives zu berichten.
Keine Transparenz. Mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungskraft einstellen. Dafür Sorge tragen dass ein Ansprechpartner verfügbar ist. Klare Strukturen schaffen.
Eine offenere und regelmäßige Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre ein Verbesserungsvorschlag.
Einen Geschäftsführer einstellen. Das Unternehmen wird von 2 Prokuristen geführt, die wenig Erfahrung haben und keine Strategie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Inovance Technology Europe ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Moderne und richtungsweisende Produkte
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inovance Technology Europe ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine. Es gibt viele Meetings jedoch ohne Ergebnis
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden verschiedene Weiterbildungsoptionen angeboten.
Momentan zu wenig, wird aber dran gearbeitet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inovance Technology Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Inovance Technology Europe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inovance Technology Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inovance Technology Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gründlich sein.