Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Insempra?

Insempra wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Insempra besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Insempra als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Insempra das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Insempra wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Insempra als eher modern.

Insempra als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score4 Bewertungen

75%75

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Mitarbeiter-Events
75%75
Homeoffice
75%75
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Barrierefrei
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Betriebsarzt
25%25
Diensthandy
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

After more than 5 months of consistently positive feedback and performance reviews, I was suddenly told I hadn't passed my probation period and needed to "extend" it by 3 more months. They claimed this extension with a so-called "improvement plan" was the "only way" the company could continue employing me.
When I received the document, it wasn't an improvement plan at all, it was a termination agreement (Aufhebungsvertrag) stating that I agreed to resign in 3 months, regardless of my ...

August 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Insempra ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

It was dishonest. They gave me all the signs to think that I was going to continue and received positive feedback for more than 5 months, when I asked for rooms for improvement they told me I was doing well and suddenly they fired me without telling me any reason.

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