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Institut 
für 
ökologische 
Wirtschaftsforschung 
(IÖW) 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgeschlossene und freundliche Mitarbeiter, Streitkultur ist möglich, bemühte Institutsleitung, gute Arbeitsatmosphäre.
Bewertung lesen
- Spannende Themen, als Student ist man in konkreten Projekten mit eingebunden
- Nettes Team
- Arbeits- und Pausenzeiten sind relativ flexibel innerhalb der Kernarbeitszeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überschaubare Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiter, die am Limit der Belastungsgrenze arbeiten und teils darüber hinaus gingen.
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- Die Büroarbeitsplätze für Studenten sind an manchen Tagen Mangelware, allerdings wurden neue Büros geschaffen. Hoffe das entspannt die Lage etwas
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Wissenvermittlung und Kommunikation zwischen den Forschungsfeldern müsste institutionell gestärkt werden.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr nettes und junges Team; neuen Mitarbeitenden wird genug Zeit zum Einarbeiten gegeben; auf eine ausführliche Einweisung und Wohlbefinden wir großen Wert gelegt; Möglichkeit eigene Interessen/Stärken einzubringen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) als eher modern.
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