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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr freundliches Miteinander und spannende Projekte am Puls der Zeit.
Zusammenhalt untereinander. Angebot von Sportlichen Aktivitäten.
Hohe Flexibilität
Das Institut ist ein professioneller und renommierter Arbeitgeber mit insgesamt guten bis sehr guten Bedingungen.
Die Lage ist ein Traum.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Hauptsitz ist zwar sehr schön gelegen aber dadurch sehr abseits von der Innenstadt und der Universität.
Öffentlicher Dienst mit entsprechend langsamen Prozessen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Führungslosigkeit
Höchstens das Gehalt kann man hier nennen, es ist aber auch Forschung. Da darf man nicht zu viel erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindungen schaffen zwischen den einzelnen Teams.
Verstaubte Ansichten aufpeppen. Nicht immer nur an die oberen 10 Tausend denken. Führungskräfte auf den Prüfstand nehmen.
Ich würde mir wünschen, dass der hausinterne Zusammenhalt gezielt gestärkt wird.
Forschung und Verwaltung müssen zusammen gedacht und geführt werden. Es müssen verbindliche Absprache stattfinden. Wertschätzung wird den Mitarbeitern nicht vermittelt - auch hier kann deutlich etwas getan werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Kiel Institut für Weltwirtschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abhängig von der Forschungsstelle. Manchmal wird sehr monotone Fleißarbeit benötigt, andererseits neue Ideen mit jeglichen Lösungsansätzen gebraucht.
Die Aufgabenbereiche sind interessant
Mein Arbeitsplatz ist so vielfältig wie wohl kaum ein anderer im Haus
Wer sich für wirtschaftliche Zusammenhänge interessiert, ist am Institut für Weltwirtschaft gut aufgehoben. Die Forschung arbeitet mit unterschiedlichen Schwerpunkten an hochaktuellen, häufig globalen Themen. Zum Beispiel CO2-Ausgleich, internationale Handelsbeziehungen oder dritte Welt. Die eigene Arbeitsbelastung ist ausgeglichen bemessen und mit etwas Eigeninitiative lassen sich auch die Arbeitsinhalte beeinflussen.
Kann sehr interessant sein, kann aber auch pures wochenlanges Daten Abtippen sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiel Institut für Weltwirtschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Geld ist immer zu wenig.
Nicht so hoch, es ist schließlich eine Forschungseinrichtung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Student lernt man vieles aus der Forschung.
Weiterbildungen muss man sich regelrecht erkämpfen.
Wurden mir bisher kaum Steine in den Weg gelegt
In der Forschung können vor allem junge Forscher gut Karriere machen, sei es am Institut oder international. In der Verwaltung hängen die Aufstiegschancen von der Abteilung und dem Aufgabengebiet ab, sind aber sicherlich eher eingeschränkt. Es gibt Mittel für die Weiterbildung, die aber nach meinem Empfinden eher für Einzelmaßnahmen eingesetzt werden und keinem strategischen Ziel folgen.
Ausgezeichnet, man wird unterstützt wo es geht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kiel Institut für Weltwirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Kiel Institut für Weltwirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kiel Institut für Weltwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kiel Institut für Weltwirtschaft als eher modern.
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Kiel Institut für Weltwirtschaft
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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JobFür mich
Kiel Institut für Weltwirtschaft
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