Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
EssenszulageAtmosphäre, lockeres Miteinander, auf Anfrage kriegt man Zeit zum lernen für die Schule, modernes Büro super entspannte und fachlich kompetente Kollegen und Vorgesetzte. Bereitstellung von aktuellen und leistungsstarken Arbeitsmaterialien. Regelmäßige Events. Förderung der Mitarbeiter durch Übernahme von Zertifikats und Konferenzkosten.
Es wird auch das persönliche gefördert.
Es gibt sehr gute Events auch im Außland.
Benefits, Firmenwagen, Handy, etc.
Die sehr freie Arbeitsweise, spannende Projekte verteilt auf dem ganzen Globus und die große Unterstützung im ganzen Team!
Flache Hierarchien, keine unnötig aufgeblähten Verwaltungsapparate.
Gibt es nichts zu sagen.
Update 2026, nach umfangreichem & konstruktivem Feedback:
- Ausbildungsvergütung anpassen
- Einstiegsgehalt nach der Ausbildung sollte mittlerer und nicht unterer Durchschnitt sein
Der am besten bewertete Faktor von Intellity ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super. Das kann ich gut beurteilen, als einer der älteren Kollegen :)
Ältere Kollegen bringen sich entsprechend ihrer Erfahrung ein und unterstützen jüngere Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wird gefördert und belohnt
Jeder Mitarbeiter bekommt ein festes Weiterbildungsbudget für Schulungen und den weltweiten Besuch von Fach-Konferenzen und wenn es den Mitarbeiter und dir Firma voran bringt, sind auch weitere Ausgaben für Schulungen kein Problem. Die Fähigkeiten der Mitarbeiter sind das größte Kapital der Firma und so wird auch mit Weiterbildungswilligen Mitarbeitern umgegangen. Top!
Es wird viel Wert auf die Weiterbildung gelegt, jedes Jahr kann eine größere Veranstaltung z.B. die Ignite besucht und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten wahrgenommen werden.
Weiterbildung wird GROß geschrieben. Dank jährlichem frei verfügbaren Weiterbildungsbudget und Entwicklungsgesprächen zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten, kann der MA selbst mitbestimmen wohin er sich entwickeln möchte.
