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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Anprechpartner waren sehr zuvorkommend und kompetent, haben gut zugehört und sich um die Belange der Mitarbeiter gekümmert.
Bewertung lesen
Interessiert sich für die Anliegen der Mitarbeiter, hat immer ein offenen Ohr und versucht, gemeinsam Lösungen zu finden, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, nettes Kollegium mit bestem Geschäftsführer u. v. m.
ob chef oder angestellte, keiner war arrogant oder überheblich - es ist kein laden wo eingebildete junge kücken sitzen. man merkt, dass die einige jahre erfahrung haben.
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Das man mit allem Problemen zu ihn Kommen kann
Die Bereitschaft immer zu helfen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

sitzen ziemlich in der pampa, keines chöne umgebung wo man danach kaffee trinken möchte
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ich habe nichts an der Arbeit und dem Arbeitgeber auszusetzen!!!
Die weiten Arbeitsweg...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

hatte 2x anliegen und die setzten sich echt mit mir zusammen
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bessere Bezahlung
Lohn anheben...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Interstaff pro ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da kann der eine sich auf den anderen verlassen!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Interstaff pro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Interstaff pro schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interstaff pro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Interstaff pro als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Interstaff pro
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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