Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts zu sagen
Es fällt mir schwer auf diese Frage zu antworten... mir fällt nichts ein
Eigener Abhol und Bringdienst. Das gibt es kaum noch!!!!!!
Egal wie lange ich überlege, mir fällt nichts ein.
Urlaubsplanung für das ganze Jahr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge!!!
Kein Zusammenhalt unter den MitarbeiternHacken und Stechen ist an der Tagesordnung Keine geregelten Pausen Keine Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter durch die GeschäftsführungStändige Kritik
Unfreundlich, respektlos, versuchen einen von hinten bis vorne mit allen Mitteln zu verarschen und keine Wertschätzung.
Kinderbetreuung könnte ausbaufähig sein
Also in bin gar nichts zufrieden!
Gehalt verspätet oft, ich muss fast jede Monat bieten das ich mein Abrechnung bekommt nach Hause.
In viele andere Firme man bekommt kostenlos Arbeitsschuhe und ab und zu T-schirt und Jose, aber in dieser Firma Schuhe kostet 40 €. Stundenlohn geht hoch nur ein paar Cent... also ich arbeite jetzt 1 Jahr und habe ich noch immer Mindestensstundenlohn... ich gucke jetzt irgendwo andas gehen.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt die Leute ordentlich aus !!!
Auch an das Wohl der Arbeitnehmer denken und nicht nur an euer Wohl.
Mehr Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter
Mehr Kinderbetreuung anbieten
Besser Kommunikation mit Arbeitnehmern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von IPD-Ihr-Personal- Dienstleister ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt drauf an wer das ist.....
Werden geschätzt und von den Erfahrungen kann man nur provitieren.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPD-Ihr-Personal- Dienstleister ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abzocker vor dem Herrn
Ausbeutung auf höchstem Niveau. Passt auf was ihr unterschreibt!
Bei einem Nicht Einsatz von Arbeitgeberseite wird einem für den Tag unbezahlten Urlaub reingedrückt, obwohl es laut Vertag heißt, das man bezahlt wird für die Tage wo die keinen Einsatz finden.
9,23 Stundenlohn und Schuhe selber bezahlen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man das sich für länger antun will
Sind die Weiterbildungen erforderlich .....
Wer aufsteigen will, der muss entsprechend arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IPD-Ihr-Personal- Dienstleister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IPD-Ihr-Personal- Dienstleister schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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