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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den super Teamzusammenhalt und die angenehme Arbeitsathmosphäre
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschance nicht nur zum Projektmanager, sondenr vllt auch zum Datenexperten
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IPE Institut für Politikevaluation ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr faires Gehalt, vor allem in Anbetracht der gut eingehaltenen Arbeitszeiten
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPE Institut für Politikevaluation ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt einen festen Aufstiegsweg. Die Kriterien für den Aufstieg sind nicht 100% klar. Leider gibt es nur den Weg hoch, die Möglichkeit sich in einem Themenbereich zu spezialisieren gibt es leider nicht. Das Weiterbildungsangebot ist sehr begrenzt.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IPE Institut für Politikevaluation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IPE Institut für Politikevaluation gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPE Institut für Politikevaluation als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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IPE Institut für Politikevaluation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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