Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Isabellenhütte?

Isabellenhütte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Isabellenhütte schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Isabellenhütte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Isabellenhütte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isabellenhütte wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isabellenhütte als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
78%78
Parkplatz
78%78
Betriebliche Altersvorsorge
78%78
Kantine
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Internetnutzung
67%67
Mitarbeiter-Events
56%56
Mitarbeiter-Beteiligung
56%56
Homeoffice
44%44
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33
Firmenwagen
22%22
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Barrierefrei
11%11
Kinderbetreuung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht mehr viel hatte anfangs eine gute Meinung aber das hat sich schnell geändert wenn man mal hinter die Kulissen schaut.
Der äußere Schein trügt gewaltig

Oktober 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal aufräumen beim Personal viele faule Eier , das Auswahlverfahren bei Einstellungen sollte mal gründlich überdacht werden, mal gegen die Vetternwirtschaft angehen und vorallem bei Vertragsverlängerungen nach Sozialplan vorgehen

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Isabellenhütte ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alle sind gleich aber viele sind gleicher, kein Sozialplan, Willkür bei Vertragsverlängerungen

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nicht besonders

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Isabellenhütte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Isabellenhütte schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Isabellenhütte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isabellenhütte als eher modern.