Ihr Unternehmen?
isp-insoft Gesellschaft für Entwicklung und Vertrieb individueller Software mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Wohlergehen von Mitarbeitern und Kunden wird hoch gehalten.
Ausbildungsplätze
- viel Transparenz
- tolle Athmosphäre mit Kollegen und Vorgesetzten
- faire und spanntende Aufgaben
- praktische Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Flexibilität und Verständnis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Größe des Unternehmens macht manche Unterfangen unwirtschaftlich.
- eine Vollzeitbeschäftigung entspricht 40 Wochenstunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement in Bereichen Open Source und IT-Konferenzen.
Externe Weiterbildungen könnten ausgebaut werden
- Förderung von Möbilität (bspw. Job-Räder, Bahntickets, o. Ä.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von isp-insoft Gesellschaft für Entwicklung und Vertrieb individueller Software ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freundliches, hilfsbereites Klima
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von isp-insoft Gesellschaft für Entwicklung und Vertrieb individueller Software ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist weniger ein Thema
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt sowohl die Möglichkeit für die Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens neue Tätigkeitenbereiche aufzunehmen, als auch die Option sich durch Besuche von Messen, Vorträgen, Schulungen und co. weiterzubilden. Für mich persönlich lässt das nichts zu wünschen übrig.
Fester Bestandteil
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- isp-insoft Gesellschaft für Entwicklung und Vertrieb individueller Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet isp-insoft Gesellschaft für Entwicklung und Vertrieb individueller Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei isp-insoft Gesellschaft für Entwicklung und Vertrieb individueller Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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