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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Kantine
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
rechtzeitige Zahlung des Gehalts und wenn es private Probleme gibt , gibt es Möglichkeiten diese zu erledigen .
Gehalt kommt pünktlich
Gehalt kommt pünktlich
Pünktliche Gehaltszahlung
Selbständiges Arbeiten, freie Zeiteinteilung, tolles Miteinander von Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein Fahrzeug für Mitarbeiter
Schaut zu wenig nach seinen Mitarbeitenden
Die Geschäftsführung hat keine Ahnung vom Geschäft und agiert ziemlich planlos und unstrukturiert. Jede Führungskraft agiert für sich alleine und es gibt kein zusammen. Dementsprechend rennen alle in unterschiedliche Richtungen. Was heute entschieden und mitgeteilt wird, ist morgen schon wieder anders. Dieses Verhalten macht die Mitarbeiter zu leblosen Zombies, welche dann demotiviert ihre Zeit 'absitzen'.
im moment alles - die machen uns systematisch kaputt, verkaufen uns das als tolle taktik und heucheln verständnis aber in wirklichkeit sind wir einfachen arbeiter denen egal
Häufiger Vorgesetztenwechsel, zu lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Sich am Markt orientieren, mal schauen, was die Mitbewerber besser machen
Mehr Gehalt ist immer gut !
Die Führungskräfte über der Objektleitung sollte sich mal hinterfragen .
Sich auf die Wurzeln besinnen, bescheidener werden. Wasserkopf in Düsseldorf um mindestens ein Drittel verringern, weniger Führungskräfte.
GF aus Düsseldorf muss seriös werden
Einfach mal mehr in die Operative schauen und die Mitarbeitenden fragen, wie es denen geht
Geht es deinem Mitarbeitenden gut, geht es deinem Unternehmen gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von ISS Automotive Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Wenn es darauf ankommt passt kein Blatt dazwischen
Hat Spaß gemacht, allerdings gab es welche die waren Spitze und welche die nur nach sich selbst schauen
Manche Mitarbeiter hielten den Laden am laufen, andere guckten nur nach ihren eigenen Befindlichkeiten
wir sind alle nur Nummern
es gibt ein paar "Freunde" bei denen man vorsichtig sein muss. Im großen und ganzen kann man sich aber auf die direkten Kollegen verlassen, denn irgendwie sitzen wir alle ja im gleichen sinkenden Boot und das schweißt zusammen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISS Automotive Services ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Ideologisch gefärbt, geringschätzig gegenüber Mitarbeitern, unehrlich
Innerhalb der Automotive gut, aus der HV nicht vorhanden. Von dort werden nur Befehle gebellt
funktioniert
es gibt keine, Email oder Anrufe werden nicht beachtet
Über den Sparkurs wurde nicht gesprochen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Ja wird immer wieder gepflegt
Gibt's nur auf Anfrage oder es kommen Anirdungen für Schulungen, an denen man teilzunehmen hat, die vollkommen am Bedarf und an der Realität vorbei sind
Hat sehr nachgelassen
Gab es, aber nur auf Antrag
Man muss sich melden, dann bekommt man alles.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISS Automotive Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ISS Automotive Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISS Automotive Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISS Automotive Services als eher traditionell.
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