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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

 Als Mitarbeiter bei IT-Guard erlebe ich die Zusammenarbeit im Team wirklich als rundum positiv. Besonders hervorzuheben ist hier sicherlich die außergewöhnliche Unterstützung durch Geschäftsführung: Toleranz, Hilfsbereitschaft und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter schaffen ein tolles Arbeitsklima und geben einem als Mitarbeiter ein Gefühl besonderer Wertschätzung. Dazu sorgen moderne Arbeitsmittel dafür, dass es auch bei der Arbeit keine offenen Fragen gibt.
Das Miteinander unter den Kollegen ist großartig, und ich empfinde meine Zeit hier als äußerst bereichernd und wertvoll.
...
Bewertung lesen
Der Chef ist eine direkte Person, das muss man mögen, ich tue dies. Auch mal den Firmenwagen ausleihen wenn man das rechtzeitigt anmeldet ist möglich. Urlaubsplanung ist so einfach wie noch nie. Man lernt viel.
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Die Ehrlichkeit, den Familiären (und Respektvollen) Umgang miteinander, sowie die Sauberen und modernen Arbeitsplätze.
Netten Umgang mit den Arbeitnehmern, ,,locker" drauf, immer gut ansprechbar, verständnisvoll und sehr hilfsbereit
Geht auf jeden ein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Leistungsdruck ist schon recht hoch. Manchmal wird sich auf die Auswertung von Zahlen Konzentriert, aber Zahlen sind nicht alles.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht andere Arbeitszeiten
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IT-Guard ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Team macht Freude
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-Guard ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geld kommt immer Pünktlich, Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld gibt es nicht auch keine sonstigen VWL. Für die Verantwortung die man hat und die Leistung die gebraht werden muss könnte noch etwas nachgelegt werden, aber der Verdiest befindet sich im oberen Mittelfeld meiner Klasse
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mir wurde eine Übernahme in ein befristetes Arbeitsverhältnis angeboten.
4
Bewertung lesen
Umfangreiche Möglichkeiten, wenn man sie nutzen will.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT-Guard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet IT-Guard besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT-Guard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT-Guard als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-Guard
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IT-Guard
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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