Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexible Arbeitszeit morgens von 07:00 bis 08:00 Uhr.
Man kann hier über alles reden.
Der offene Umgang im Team, im persönlichen nimmt man hier auch keine Herachiestellung oder ähnliches war.
Die Stühle sind etwas in die Jahre gekommen. Und müssten dringend getauscht werden.
Vetternwirtschaft; über Mitarbeiter lästern; unangemessene Kontrolle der Mitarbeiter.
Einen Firmenwagen bekommt man nur, wenn man zur Vetternwirtschaft gehört, oder signifikant Geld für das Unternehmen anschaffst.
Ah und Homeoffice können ausnahmslos alle machen, ausser die 3 (jetzt nur noch 2) Leute aus der Technik. Gibt es andere Vorteile für sie als ausgleich? NEIN!
Die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist OK, aber nicht top.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Prozesse könnten an einigen Stellen optimiert werden.
Über die innere Politik nachdenken. Alle Mitarbeiter ins Boot holen bei Meetings.
Offenes Kommunizieren und nicht die Hälfte hinter vorgehaltener Hand.
Keine die mir einfallen würden, maximal wenn ich mich extrem anstrengen würde aber dass wäre dann schon Meckern auf hohem Niveau
Der am besten bewertete Faktor von it & synergy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt der Kollegen.
Also hier miss ich sagen unter den unterschiedlichen Abteilungen herrscht ein guter zusammenhalt.
Geht so.. Gibt hier bestimmt bessere Firmen, aber auch schlechtere.
Jedes Büro hält unter sich zusammen, darüber hinaus wird in die Pfanne gehauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von it & synergy ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier muss ich sagen läuft vieles nicht so wie es sollte.
Aber ich merke es wird dran gearbeitet.
Man läuft hinter Entscheidungen und Antworten nur hinterher. Oder kriegt diese Vorgesetzt und muss damit leben.
Ständige Meetings, nur die, die es schlussendlich als letzte umsetzen müssen, sind nie bei Meetings dabei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungsangebote gibt es immer. Zertifikate und abgeschlossene Schulungen werden gehaltstechnisch bezuschusst.
Weiterbildungen wurden, sofern der Wille erkannt wurde sofort ermöglicht. Stillstand musste nicht sein
Binnen kürzester zeit habe ich 3 Weiterbildungen gemacht.
Kannste machen. Du musst dich aber um alles selbst kümmern.
Dafür gibt es dann auch Sonderurlaub. Ob man dann besser bezahlt wird, weiß ich nicht.
Viele Angebote zur Weiterbildung. Warum das von einigen Kollegen nicht angenommen wird, weiß ich nicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
