Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten, nette Kollegen. Hier kann man Einiges erreichen, wenn man sich Mühe gibt, es ist aber auch keiner böse, wenn man den Job nur als Job sieht.
Man kann hier über alles reden.
Der offene Umgang im Team, im persönlichen nimmt man hier auch keine Herachiestellung oder ähnliches war.
Vetternwirtschaft; über Mitarbeiter lästern; unangemessene Kontrolle der Mitarbeiter.
Einen Firmenwagen bekommt man nur, wenn man zur Vetternwirtschaft gehört, oder signifikant Geld für das Unternehmen anschaffst.
Ah und Homeoffice können ausnahmslos alle machen, ausser die 3 (jetzt nur noch 2) Leute aus der Technik. Gibt es andere Vorteile für sie als ausgleich? NEIN!
Sie könnten noch einiges tun, um das Arbeiten im Büro etwas angenehmer zu gestalten. Ab und an mal ein After-Work-Event oder Kleinigkeiten wie Obst im Büro.
Die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist OK, aber nicht top.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Über die innere Politik nachdenken. Alle Mitarbeiter ins Boot holen bei Meetings.
Offenes Kommunizieren und nicht die Hälfte hinter vorgehaltener Hand.
Weniger Meetings, dann sind die die stattfinden vermutlich auf effektiver.
Keine die mir einfallen würden, maximal wenn ich mich extrem anstrengen würde aber dass wäre dann schon Meckern auf hohem Niveau
Der am besten bewertete Faktor von it & synergy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die meisten sind schon sehr lange dabei. Entsprechend ist man sehr eingespielt und versteht sich gut.
Geht so.. Gibt hier bestimmt bessere Firmen, aber auch schlechtere.
Jedes Büro hält unter sich zusammen, darüber hinaus wird in die Pfanne gehauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von it & synergy ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überstunden müssen gemacht werden. Da freitags um 14:30 Uhr die Firma geschlossen wird. Also Mo. - Do. 9-10 Stunden da sein, damit du auch bloß keine Minusstunden hast.
Keine Überstunden / Selten Ausgleich / Am besten man arbeitet Abends freiwillig und bildet sich ausserhalb der Arbeitszeit weiter.
Überstunden wegen zu wenig Personal und schlechter Prozesse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden, sofern der Wille erkannt wurde sofort ermöglicht. Stillstand musste nicht sein
Kannste machen. Du musst dich aber um alles selbst kümmern.
Dafür gibt es dann auch Sonderurlaub. Ob man dann besser bezahlt wird, weiß ich nicht.
Wer Gas gibt, wird gefördert und kann hier Einiges erreichen.
Viele Angebote zur Weiterbildung. Warum das von einigen Kollegen nicht angenommen wird, weiß ich nicht.
