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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Perfekt mit Familien kombinierbar.
Die Flexibilität ist einfach unfassbar gut. Man bekommt Hilfe, wenn man sie benötigt. Die Aufgaben sind gut verteilt und die ITK geht auf die Wünsche und die Fähigkeiten der einzelnen Personen ein und versucht hier für die Kollegen und Kolleginnen die Aufgaben nach Fähigkeiten und Vorlieben zu verteilen.
Die Sicherheit der Beschäftigung, den Umgang untereinander, die Behandlung der Mitarbeitenden, die betriebliche Altersvorsorge, die Benefits und die Tätigkeit.
Unabhängiges, flexibles Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die teils starren Arbeitsprozesse aus dem öffentlichen Dienst und die langen erschöpfenden Wege sowie das "Mindset vereinzelter alteingesessener Personen.
Die teils veralteten Strukturen, die weit von einer schlanken Verwaltung entfernt sind. Dennoch, wenn man sich daran gewöhnt hat, kann man damit durchaus glücklich arbeiten.
Viele (alte) Prozesse sind eingefahren.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie abbauen.
Es sind viele Sachen wesentlich einfacher möglich.
Arbeitgeber müssten besser Hardware zur Verfügung stellen.
Manche Abläufe könnte man schlanker gestalten. Die Genehmigungswege bremsen oft die Arbeit aus. Manche Vorgesetzten sollten sich besser um ihre Aufgaben kümmern, als sich mit den Aufgaben der Teammitglieder direkt zu kümmern, ohne das man um Hife oder Rückmeldung gebeten hat.
Das Unternehmen könnte versuchen die Hirarchien endlich zu überwinden und die geplanten und notwendigen Verbesserungen stärker durchsetzen, sodass endlich das Potenzial als Dienstleister für Kommunen ordentlich ausgeschöpft werden kann.
Leider bewegt sich die ITK eher unter dem Radar. Das sollte sich ändern, da dringend Fachpersonal benötigt wird und sich die ITK nicht verstecken muss in Sachen Arbeitnehmer-Leistungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ITK Rheinland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Persönlich keine negativen Erfahrungen gemacht/mitbekommen
Das Kollegium ist im Durchschnitt relativ alt und der Umgang mit den Kollegen, die bald in Rente gehen ist grundätzlich gut.
Unsere älteren Kollegen sind sehr hilfsbereit und geben ihre Erfahrungen an die neue Generation weiter.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITK Rheinland ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider sind wir nur wenig sichtbar, da bisher nicht wirklich die Notwendigkeit gestand. Einige Abteilungen sind aufgrund Planungsmaßstäbe auf Landesebene leider immer in der Bredouille.
Die Kunden (Ämter, Kommunen, etc.) reden leider häufig nicht gut über das Unternehmen. meiner Meinung nach könnte das daral liegen, dass vielen Ansprechpartner einfach die Kenntnis über die Komplexität der Tätigkeiten fehlt. Es ist dennoch manchmal demotivierend.
Leider bewerten unsere Eigentümer die ITK oft nicht so gut. Das liegt u. U. daran, dass jede Kommune ihre eigenen Vorstellungen hat, wie was umgesetzt werden soll/muss. Allen dabei gerecht zu werden ist für die ITK eine Herausforderungen.
Die ITK wird oft von den Kunden als Fußabtreter genutzt
es könnte mehr dafür getan werden, für neue Stellen zu werben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach Vorgesetzten hat man gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob man hier groß Karriere machen kann, bezweifle ich, aber gute Mitarbeitende werden geschätzt und gefördert, wenn möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Weiterbildungen müssen mit den Vorgesetzten abgesprochen und genehmigt werden.
Möglichkeit der Weiterbildung, leider nur bedingt auf die Stelle, könnte flexibler gestaltet werden
Kein Karriere möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITK Rheinland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITK Rheinland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITK Rheinland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITK Rheinland als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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ITK Rheinland
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ITK Rheinland
Branchendurchschnitt: IT