Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeIch habe selten, so viele sympathische und warmherzige Menschen auf einen Haufen erlebt. Wenn man Fragen oder Probleme hat, kann man sich an jeden Einzelnen wenden. Der Teamgeist und die Arbeitsatmosphäre sind sehr besonders. Ich würde mich immer wieder für itsm als meinen Praxispartner entscheiden.
Direkt, fair und immer ein offenes Ohr.
Die Geschäftsführung empfindet die Mitarbeiter als großen Schatz. Sie wertschätzt Kompetenz und Engagement. Das prägt das tägliche Miteinander und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Kommunikation auf Augenhöhe.
Das sehr auf die Mitarbeiter geachtet wird.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen allen! Haben trotz stressiger Zeiten viel Spaß und unterstützen uns alle gegenseitig.
Der am besten bewertete Faktor von itsm. IT-Systeme und Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top. So viele tolle und kompetente Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen.
Ein absolutes Miteinander
Patenprogramm und jeder Mitarbeiter ist hilfsbereit und steht bei Fragen zur Verfügung
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Beispiellos und hört nach Feierabend nicht auf. Gemeinsame Aktivitäten sind keine Seltenheit und werden gern angenommen. Auch das jährliche Sommerfest mit der ganzen Familie wissen wir sehr zu schätzen.
Ein sehr gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung und Weiterentwicklung ist möglich entsprechend der individuellen Stärken und Absprachen mit den Geschäftsführern.
zu jeder Zeit möglich und wird gefördert!
Wir werden regelmäßig aus und weiter gebildet. Intern und Extern, selbstverständlich übernimmt die itsm die anfallenden Kosten von der Maßnahme bis zum evtl. notwendigen Hotel.
Flache Hierarchie. Weiterbildungswünsche sind willkommen.
