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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geregelte Arbeitszeiten, genaue Einteilung welche Tätigkeiten zu verrichen sind
Pünktliche Bezahlung
Pünktliches Gehalt.
Pünktliche Gehalt
Aus meiner Sicht wird hier jeder fair behandelt. Bei der Firma Janssen handelt es sich um ein familiengeführtes Unternehmen. Dies merkt man auch! Nicht nur berufliche, sondern auch private Probleme können jeder Zeit angesprochen werden. Selbst die Geschäftsleitung hat hier für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilzeitkräfte bekommen keinen Urlaubslohn und kein Urlaubsgeld.
Überstunden und Spesen werden erst nach mehrmaligen Nachfragen bezahlt.
Unübersichtliche Abrechnung. Arbeitsstunden werden nicht dokumentiert. Alles steht nur Pauschal auf der Abrechnung. Auch für Arbeitsschuhe muß man mehrfach nachfragen.
Es kam bei mir oft vor das der Disponent am Wochenende anrief und fragt ob ich arbeiten kann.
Arbeitstage an Sonn- und Feiertagen werden nicht mit Extragehalt vergütet.
Wenig Freizeit
Kommunikation mangelhaft
die leeren Versprechungen, das Hochnäsige verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Schulungskosten übernehmen
Abrechnung sollte übersichtlichere sein.Sonntag und Feiertag extra bezahlen.
Die Abrechnung sollte nachvollziehbar sein.
Gedanken über Gehalt bewährter, mitdenkender AN zu machen
Feiertags und Sonntagszuschläge zahlen dann hat die Firma mehr Mitarbeiter
die Vorgesetzten bis hin in die Chefetage sollen von ihrem hohen Ross runter kommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Janssen Logistic and Service ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ob Frau oder Mann, jeder wird gleich behandelt (zumindest hier im Büro natürlich auch beim Fahrpersonal. Allerdings gibt es Fälle, wo das Fahrpersonal Schwierigkeiten hat, Anweisungen einer Frau zu akzeptieren).
Hier wird jeder gleich behandelt. Aufstiegschancen sind für jeden gegeben.
Es gibt auch Frauen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Janssen Logistic and Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
erschwert möglich
Finde gut man kann seine Fahrten oft selbst aussuchen oder auch immer gleiche fahrt machen. Arbeitskleidung wird gestellt und auch Kollegen und Chef sind cool drauf. Besonders der ältere Chef. Bin seit 14.7.18 da und kann mich nicht beklagen.
Was für ne Karriwre man fährt LKW
Da sollten Mitarbeiter mehr gefördert werden, sofern Sie Interesse haben sich weiter zu bilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Janssen Logistic and Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Janssen Logistic and Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Janssen Logistic and Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Janssen Logistic and Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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