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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kolleginnen und Kollegen sind größtenteils wirklich nett, und die Produkte sind schön.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfortunately, my experience at this company was extremely disappointing. The biggest issues for me were the management style and the way employees were treated. I experienced repeated disrespectful behavior, and being shouted at became part of the daily working environment. I also experienced what I perceived as bullying and an overall very unpleasant workplace atmosphere.
As a Sales employee, I often felt that there was a lack of professional leadership, structure, and support. Work schedules were not always provided on ...
Es fehlt völlig die Bereitschaft, zunächst zu beobachten und dann zu handeln. Es gibt keinerlei Problemerkennung oder -vorwegnahme (selbst dann nicht, wenn klar ist, dass Ignorieren das Problem nicht verschwinden lässt); stattdessen werden andere erst nachdem etwas passiert ist unter Druck gesetzt, es auszubaden. Dazu kommt eine starke Frankreich-Zentrierung: Deine Meinung zählt nicht, wenn du nicht französisch bist oder zumindest Französisch sprichst.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, so selbstgerecht und so egozentrisch zu sein – oder steht wenigstens dazu. Hört auf, Mitarbeitende mit „Wir sind eine Familie“-Reden zu indoktrinieren, wenn ihr sie gleichzeitig umsonst arbeiten lassen wollt. Und hört auf, eure Rhetorik als etwas Originelles zu verkaufen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von JIMMY FAIRLY ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kolleginnen und Kollegen sind insgeheim Leidtragende, und alle haben eine Abneigung gegen die Leute aus der Zentrale – genau das schweißt die Kolleg:innen untereinander zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JIMMY FAIRLY ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch das Sparen an allem und jedem kann man eine echte Work-Life-Balance komplett vergessen, da die Stores massiv unterbesetzt sind. Schulungen werden im Eiltempo durchgezogen und sind inhaltlich völlig oberflächlich. Der berühmte „360-Grad-Überblick“ und das „Multiclient-Management“ werden als Narrativ propagiert, um schlechte Conversion-Zahlen den Mitarbeitenden anzulasten – statt einfach die Läden angemessen zu besetzen. Man arbeitet bis zu sechs Tage pro Woche, Überstunden werden nicht bezahlt, und wenn man sie als freien Tag zurückhaben möchte, dann nur, wenn es ihnen ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Große Möglichkeiten, in der Karriere voranzukommen – vor allem deshalb, weil das Gehalt gleich bleibt und man stattdessen das Versprechen auf einen Titel erhält, auf den man dann erst einmal sechs Monate in einer sogenannten „Probephase“ warten muss. Ist diese vorbei, wird einem das Gefühl vermittelt, man habe ein Geschenk erhalten, und man wird weiterhin als „Junior“ bezeichnet, obwohl man Aufgaben übernimmt, die kein „Senior“ im Unternehmen beherrscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JIMMY FAIRLY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet JIMMY FAIRLY schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JIMMY FAIRLY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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