Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMittlerweile gar nichts mehr
Ich empfand die Räumlichkeiten und die Lage gut
- zentrale Lage der Geschäftsräumlichkeiten
- immerhin gibt es die Inflationsausgleichsprämie
Angenehmes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen, Chancen auf Weiterbildung
Er kann sich gut verkaufen.
Es gibt zwei Arten von Meinungen - die des hochnäsigen Direktors und die falsche. Jeder kann hier glücklich sein, solange er seine Leistung erbringt, mitmacht und den Befehlen des Chefs zustimmt.
Die verspätete Auszahlung der Gehälter wird auf die Belegschaft abgewälzt, Anfragen werden entweder ignoriert oder mit Unwahrheiten beantwortet.
- kein funktionierendes System oder Strukturierung von Arbeitsabläufen
- die Belegschaft wird dafür verantwortlich gemacht und zweckentfremdet
- einziger Lösungsansatz: Hire&Fire
- chaotische Organisation
- keinerlei Personalführungskompetenz
Verhältnismäßig etwas schlechtere Bezahlung und wenig Augenmerk auf die Probleme der jeweiligen Abteilungen
Kommunikation und fehlende Ehrlichkeit
Statt mit guten Bewertungen das Image aufpolieren wollen, endlich mal Verantwortung übernehmen und selbst hinterfragen. Die hohe Fluktuation ist kein Zufall! Und statt permanente Kritik und Schuldzuweisungen, auch mal Lösungen aufzeigen und daran arbeiten.
Etwas mehr Struktur ins Unternehmen bringen, stärkere Schnittstellen zu den Abteilungen und weniger leere Versprechen seitens der Geschäftsführung
Geschäftsführung austauschen oder am besten den Laden schließen
Bei den vielen Gläubigern einfach die Bude dicht machen!
Ein neuer Geschäftsführer muss eingestellt werden, und der Rest wird sich von selbst ergeben.
Der am besten bewertete Faktor von JM Projektinvest ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt und Kommunikation untereinander war super. War der einzige Grund morgens zur Arbeit zu kommen.
Das ist das einzige was funktioniert
nette Kollegen
Ist okay, jedoch gibt es immer Mitarbeiter die gefühlt die Spione der Geschäftsleitung sind
Gibt schwarze Schafe bei denen man aufpassen muss was man sagt ansonsten gibt's schnell ein Gespräch mitm Chef in welchen man aufs übelste vorgeführt wird. Ansonsten sehr gutes Umfeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JM Projektinvest ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut unzureichend. Geschäftsführung und leitende Mitarbeiter geben nichts weiter und ziehen ihr Ding durch. Das Gehalt nicht pünktlich gezahlt wird erfährt man unteranderem an einem Feiertag per Teams.
findet kaum statt und wenn nur spontan und nicht auf Augenhöhe. Grund: man soll sich auf Anschuldigungen nicht vorbereiten dürfen
Die Geschäftsführung schweigt und wenn sie handelt, dann ohne Vorankündigung und hinter dem Rücken aller
Einbahnstraße, von oben nach unten
Viel Blabla und heiße Luft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriereplanung und Weiterbildung fehlen völlig. Stattdessen herrscht Chaos im Arbeitsalltag.
es existiert kein Personalentwicklungs- oder Karriereplan
Karriere und Weiterbildung finden keineswegs statt
Wurde gekonnt ignoriert.
Die Mitarbeiter/innen erhalten Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung und können dazu auch eigene Vorschläge machen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
