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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenNeben den bereits genannten Vorzügen finde ich vor allem die flache Hierarchie im Unternehmen sehr vorteilhaft. Ich kann dadurch selbst Arbeitsabläufe und Entscheidungen aktiv beeinflußen und fühle mich nicht, wie dies bei meinen anderen Arbeitgebern oft der Fall war, als reine Arbeitsdrohne die nur ihr gestellte Aufgaben erfüllen soll.
Internationalität, abwechslungsreich und voller Herausforderungen, freundliches und kollegiales Arbeitsklima, Freizeitaktivitäten (z.B. gemeinsamer Skiausflug), Vorgesetzte sind fair und hören zu, Homeoffice möglich
Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten mit Raum für Eigeninitiative. Sehr faire Entlohnung und flache Unternehmenshierarchie.
Die positive Wertschätzung von Mitarbeitern und den hohen Freiheitsgrad bei der Gestaltung der eigenen Arbeit finde ich sehr gut.
Es fällt mir leider nichts ein
So wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts.
aktuell habe ich nichts zu bemängeln
Es gibt nichts zu bemängeln
Die Aufgaben sind sehr langweilig, Es fehlt an Professionalität
Gibt es auch ein paar. Die bespreche ich jedoch lieber intern mit den GFs :-)
aktuell keine
mehr rausholen im Management anhand neuer qualifizierten Leitung
Der am besten bewertete Faktor von JO Software Engineering ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image wird auch intern gelebt
Intern wie extern sehr gut
eigentlich schon
