Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
von Wohngruppenarbeit keine Ahnung, aber Geld abgreifen vom Jugendamt
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist versiert in diesem Bereich. Kein Lohndumping mehr, so trägt der AG nicht mehr zur Altersarmut bei.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von JobA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die miesen Arbeitsbedingungen hält das Team ganz gut zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JobA ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
absolute Frechheit, 15% Zuschlag am Sonntag und in der Nacht, das war es. Keine Wechselschichtzulage, es ist aber ein 24/7 Betrieb. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Einfach nix.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Geld bzw. Interesse da.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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