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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Einsatz habe ich die Kommunikation als unkompliziert, direkt und angenehm erlebt. Rückfragen werden zeitnah beantwortet und man hat nicht das Gefühl, lediglich eine Personalnummer zu sein.
Besonders positiv finde ich den persönlichen Umgang. Auch als ich kurzfristig krankheitsbedingt ausgefallen bin, gab es keine unnötigen Diskussionen oder Druck, sondern eine völlig normale und menschliche Reaktion. Genau so sollte der Umgang zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter sein.
Die Vermittlung zu einem großen Industriebetrieb hat ebenfalls problemlos funktioniert ...
Ist gut zu erreichen
Offenes Ohr für Vorschläge. Und manche werden sogar umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach meinem bisherigen Eindruck nichts, was ich ernsthaft kritisieren könnte. Dafür bin ich allerdings auch noch nicht lange genug dabei, um jeden Bereich abschließend beurteilen zu können.
Wir passen nicht zusammen!! Denn es war fast alles nicht zu meiner Zufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
Unmotivierte und unqualifizierte Mitarbeiter entlassen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Jobpool Personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Arbeitnehmerüberlassung aus meiner Sicht sehr ordentlich. Die Vergütung wurde transparent besprochen und entspricht dem vereinbarten Rahmen.
Das war das einzig Gute.. wer über alles andere hinwegsehen kann, nur zu. Mir sind die anderen Dinge aber wichtiger!!
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobpool Personaldienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen und notwendige Qualifikationen werden aktiv unterstützt. Fehlende Scheine, Nachweise und Unterweisungen wurden vom Arbeitgeber organisiert und übernommen, sodass alle Voraussetzungen für den Einsatz ohne unnötigen Aufwand meinerseits geschaffen wurden.
Besser als bei anderen Zeitarbeits unternehmen was übernahmen angeht
Interessiert niemanden!! Man wird unter Wert verliehen!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jobpool Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Jobpool Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobpool Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobpool Personaldienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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