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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jording Meisterwerkstätten
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jording Meisterwerkstätten
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittelstand, familiär geführt, solide aufgestellt und zukunftsorientiert
pragmatisch, hands-on und verständnisvoll
Produkte, Kunden, Unternehmenskultur
Leider kann man da nicht so viel gutes sagen .
Bewertung lesen
nicht viel...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

An den falschen Punkten wird zu krass gespart.
Den Mitarbeitern wird häufig nicht zugehört.
Das Vertrauen zu den Mitarbeitern fehlt komplett.
Betriebsleitung komplette Fehlbesetzung.
Bewertung lesen
Größe der Büros
Kleine Büros
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplätze moderner ausstatten, Wohlfühlatmosphäre schaffen
mehr junge Leute einstellen (Azubis)
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Akzeptiert und Respektiert zu werden
Da oft nicht der Fall
Neue Betriebsleitung
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Mehr junge Leute einstellen/ ausbilden
Den Mitarbeitern echte Wertschätzung entgegen bringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Jording Meisterwerkstätten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


ein / zwei mag man in jeder Firma nicht, die anderen sind top
Fair, Freunde fürs Leben findet man selten am Arbeitsplatz
4
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Auf der Baustelle einigermaßen gut
3
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Innerhalb der jeweiligen Grüppchen ist der Zusammenhalt gut. Darüber hinaus will man nur dem Vorgesetzten gefallen.
3
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guter Teamgeist, alle ziehen an einem Strang
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jording Meisterwerkstätten ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


E-Auto wäre schön
3
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klar, hier geht noch mehr, zum Beispiel ein E-Auto würde ich mir wünschen
Wird beachtet , wenn es nichts kostet
1
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ein E-Auto wäre gut
3
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Luft nach oben
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer WILL, wird unterstützt
3
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wenn man möchte, kann man sich weiterbilden, hier ist natürlich Eigeninitiative gefragt, eine JORDING-ACADEMY gibt es nicht
4
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wer will kann, aber man muss halt wollen und sich engagieren
Wem man will kann man sich weiterbilden, Eigeninitiative ist allerdings gefragt
4
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wer will der kann
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jording Meisterwerkstätten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Jording Meisterwerkstätten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jording Meisterwerkstätten als eher modern.