Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
EssenszulageUnabhängig vom Hintergrund gibt es hier viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Man arbeitet in einem jungen und dynamischen Team, das sowohl kollegial, als auch ambitioniert ist. Die Teamleiter sind erfahren, hochprofessionell, kommunizieren sehr gut und sind immer motivierend.
Das Produkt, es macht Spaß damit Tag täglich zu arbeiten und die Arbeitsweise könnte nicht besser sein. Super strukturiert und wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie sofort.
Ich habe die Möglichkeit meine Arbeitszeit mit selbst flexibel einzuteilen. Vorgesetzte und Geschäftsführer sind immer erreichbar und helfen bei Fragen sofort.
Ich arbeite hier gerne, weil wir ein tolles, neues Produkt haben. Chefs und die Geschäftsführung reden offen mit uns, was Vertrauen schafft. Es gibt viele Möglichkeiten, neue Dinge zu lernen, was mir hilft, besser zu werden. Das macht die Arbeit richtig gut. Das Team ist super und alle unterstützten sich gegenseitig.
Der Arbeitgeber bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kollegen sind engagiert und das Management zeigt echtes Interesse an der Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Dafür würde der Platz nicht ausreichen.
Es sollten nicht Sachen versprochen werden die man von vornerein nicht halten möchte.
Mehr Präsenztreffen organisieren, weil das dann doch nochmal deutlich mehr zusammenschweißt.
Vorgesetzte abschaffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juconn ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das gehalt ist im vergleich zu der verlangten Leistung, Branche und das man dauerhaft auf Montage ist im untersten Niveau.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird kein wert drauf gelegt.
