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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unabhängig vom Hintergrund gibt es hier viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Man arbeitet in einem jungen und dynamischen Team, das sowohl kollegial, als auch ambitioniert ist. Die Teamleiter sind erfahren, hochprofessionell, kommunizieren sehr gut und sind immer motivierend.
Das Produkt, es macht Spaß damit Tag täglich zu arbeiten und die Arbeitsweise könnte nicht besser sein. Super strukturiert und wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie sofort.
Ich habe die Möglichkeit meine Arbeitszeit mit selbst flexibel einzuteilen. Vorgesetzte und Geschäftsführer sind immer erreichbar und helfen bei Fragen sofort.
Die Arbeitsatmosphäre, trotz remoter Arbeit, das Produkt, welches modern und zukunftsorientiert ist und die hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich arbeite hier gerne, weil wir ein tolles, neues Produkt haben. Chefs und die Geschäftsführung reden offen mit uns, was Vertrauen schafft. Es gibt viele Möglichkeiten, neue Dinge zu lernen, was mir hilft, besser zu werden. Das macht die Arbeit richtig gut. Das Team ist super und alle unterstützten sich gegenseitig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür würde der Platz nicht ausreichen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten nicht Sachen versprochen werden die man von vornerein nicht halten möchte.
Mehr Präsenztreffen organisieren, weil das dann doch nochmal deutlich mehr zusammenschweißt.
Vorgesetzte abschaffen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juconn ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das gehalt ist im vergleich zu der verlangten Leistung, Branche und das man dauerhaft auf Montage ist im untersten Niveau.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird kein wert drauf gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Juconn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Juconn gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Juconn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Juconn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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