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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt ist die Jugendhilfe Creglingen ein sehr guter Arbeitgeber. Umso wichtiger ist es, bei Problemen in einzelnen Bereichen genau hinzuschauen, zuzuhören und diese ernsthaft anzugehen, statt sie zu übersehen.
Offen Themen kommunizieren zu können
Es wird sehr gute Arbeit für die Kienten abgeliefert. Mitarbeiter/innen bleiben dabei oft auf der Strecke.
Was Mitarbeitende schlecht finden
An verschiedenen Punkten Beliebigkeit und Unaufrichtigkeit. An Absprachen, auch schriftlich, wird sich nicht gehalten. Mitarbeiter werden tlw. verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kritik bezieht sich auf eine einzelne Gruppe der Jugendhilfe Creglingen. Andere Gruppen und Bereiche können durchaus anders bewertet werden.
Sinnvoll wäre, die hohe Mitarbeiterfluktuation in dieser Gruppe genauer zu analysieren und die Ursachen ernsthaft zu prüfen. Zudem sollte regelmäßig hinterfragt werden, ob Führungskräfte für ihre Rolle geeignet sind und ihrer Verantwortung gerecht werden. Wichtig wäre außerdem, Mitarbeitenden mehr Sicherheit zu geben, wenn sie Probleme ansprechen oder Missstände thematisieren.
Helfen, nicht Hilfebadarf verursachen!
Führungskräfte, die führen..keine Vorgesetzten, die "vorgesetzt" sind und alles "abnicken".
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von jugendhilfe creglingen e. v ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jugendhilfe creglingen e. v ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dienstpläne werden als wenig fair empfunden. Nachtdienste am Wochenende (z. B. Freitag auf Samstag und Samstag auf Montag) kommen häufig vor. Feiertagsarbeit ist ungleich verteilt und bei Ausfällen wird erwartet einzuspringen. Nachtdienste sind im Verhältnis zur Belastung eher schlecht bezahlt.
Arbeit verfolgt einen leider auch weit ins Privatleben hinein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise lange Wartezeiten bis man eine Fortbildung machen darf.
Sogar interne Weiterbildung (MAIN-TAUBER-INSTITUT)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- jugendhilfe creglingen e. v wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet jugendhilfe creglingen e. v gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jugendhilfe creglingen e. v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jugendhilfe creglingen e. v als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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