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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Meine Zeit bei Julia Reis Consulting habe ich als durchweg positiv erlebt. Von Anfang an habe ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Besonders gefallen hat mir die offene Feedback-Kultur - konstruktiv, motivierend und immer auf Augenhöhe. Außerdem bietet JRC die Möglichkeit, wirklich zu wachsen: hier geht es nicht nur um bestehende Skills, sondern darum, Potenziale zu entdecken und zu entfalten. Das Team ist einfach großartig, und ich habe in dieser Zeit unglaublich viel gelernt. Eine inspirierende Erfahrung, die ich absolut ...
I can strongly recommend the company, especially for working students who can imagine a career in HR or consulting later on. The founder integrates you directly as a fully-fledged member and gives you important tasks where you can feel the added value for the customer and the company. A lively feedback culture within your own team also gives you the opportunity to work on your own weaknesses and make even better use of your strengths. Thank you for the time ...
Excellent management. Communications within the team are structured extremely effectively. Team meetings, team days, and work off-sites are all facilitated to ensure that employees truly get to know each other, despite the remote setup. Management tailors their leadership style to each employee based on their personality. More importantly, they are always open to feedback on improving the mutual collaboration and communication.
As a working student, expect many opportunities for learning. You'll gain significant knowledge about project management, HR, digital tools, ...
As the company's values indicate, there's a commitment to delivering high-quality contributions to its clients and the broader network. Thus, employees are expected to be very detail-oriented and adhere strictly to content and format guidelines. Critical feedback is often given when expectations aren't met. So, I'd recommend considering a position here only if you align with these values and are open to occasionally receiving negative feedback on your work.
Der am besten bewertete Faktor von Julia Reis Consulting ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Very good and fair. Transparent communication about the salary structure, raises, and bonuses.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Julia Reis Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
As a lot of the clients are German speakers, non-German speakers will miss out on a variety of tasks and client project opportunities, which are also critical learning opportunities.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
German speaking employees will find it easier to pursue a career after their studies within the company.
Learning & development play a very important role. For example, I can invest an hour a week just for learning purposes.