Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist meist ein offenes Ohr gefunden und man kann über alles reden Meist wird auch eine Lösung gefunden.
Ich habe das Glück, seit nunmehr zwei Jahren den ambulanten Pflegedienst JuVa Care+ GmbH und insbesondere die Geschäftsführung zu kennen. Während dieser Zeit habe ich stets nur positive Erfahrungen gemacht. Die Geschäftsführung zeigt sich dabei nicht nur als ausgesprochen kompetent, sondern auch als äußerst empathisch und nahbar.
Von Beginn an war die Kommunikation mit der Geschäftsführung geprägt von Offenheit und Freundlichkeit. Egal ob es um organisatorische Fragen, individuelle Pflegebedarfe oder andere Anliegen ging – es wurde stets ein offenes Ohr ...
Mehrere verschiedene Touren
Das ihnen wichtig ist das die Mitarbeiter gefördert werden. Erkennen stärken und möchten diese weiter ausbauen.
Faire Bezahlung
Pünktlichkeit
Kommunikation
Dienstwagen
Faire Dienstplanung
Unangemessene Kommunikation mit dem Arbeitnehmer.
Geschäftführung lästert hinter dem Rücken aller Mitarbeiter.
Und das schlimmste, Patienten werden nicht angemessen versorgt.
Dort wird viel Unehrlichkeit gelebt,
falsche Versprechungen gemacht und Mitarbeiter verheizt . An oberster Stelle !
Man müsste mehr reden
Alles es war bis auf die ersten Wochen eine Katastrophe
Gibt keine negativen Bewertungen!
Ich habe das Glück, seit nunmehr zwei Jahren den ambulanten Pflegedienst JuVa Care+ GmbH und insbesondere die Geschäftsführung zu kennen. Während dieser Zeit habe ich stets nur positive Erfahrungen gemacht. Die Geschäftsführung zeigt sich dabei nicht nur als ausgesprochen kompetent, sondern auch als äußerst empathisch und nahbar.
Von Beginn an war die Kommunikation mit der Geschäftsführung geprägt von Offenheit und Freundlichkeit. Egal ob es um organisatorische Fragen, individuelle Pflegebedarfe oder andere Anliegen ging – es wurde stets ein offenes Ohr ...
Manchmal mehr Zeit nehmen
Hier müsste die Chefetage ausgetauscht werden damit der Lug und Betrug da ein Ende hat
Unternehmensstruktur aufbauen
An der Philosophie arbeiten
Bleibt so wie ihr seit!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich weiterbilden
Möglichkeit besteht
Verschiedene Persönlichkeiten werden wahrgenommen und gefördert
Weiterbildungen werden den Qualifikationen der Mitarbeiter entsprechend sehr gut angeboten und umgesetzt!
