Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Juwelier Spinner ein Familienunternehmen ist.
Wenn es gar nicht anderes geht muss man Samstag nicht arbeiten. Obwohl wir hier im Einzelhandel sind, versucht die Familie einem den Arbeitsplatz möglich zu machen. Bei allen anderen ist Samstag arbeiten Pflicht
Unterstützung vor allem auch finanziell im Lockdown
Das er präsent ist und immer ein offenes Ohr hat
Bei Terminen oder kurzfristigen familiären Problemen wird viel Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind für mich optimal.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das kein 13.Monatsgehalt bezahlt wird
den ganzen Rest
Verbesserungsvorschläge
Die Hauptprobleme liegen aus meiner Sicht im Bereich Kommunikation und Organisation. Klarere Arbeitsabläufe und Strukturen wären wünschenswert.
Im Großen und Ganzen ist das Arbeitsklima sehr angenehm, wobei man sich manchmal etwas mehr Verständnis waschen würde
Mehr Schulungen für die Verkäuferinnen.
Zuverlässigere Arbeitspläne
Unter der jetzigen Leitung wird sich nichts ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Juwelier Spinner ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tolle Ware und vielfältige Aufgaben.
Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter/innen werden in verschiedenen Bereichen wie z.B Edelsteine,individuelle Konfigurationen in der Trauringbranche und neueste Verfahren und Techniken
Abwechslungsreich und im Kontakt mit Kunden sowieso immer spannend. Kleinere Reparaturen und Batteriewechsel wird sofort erledigt.
Da ich Schmuck liebe, sowie auch den Umgang mit Kunden finde ich die Aufgaben sehr interessant.
Der Umgang mit den Kunden in diesem Bereich macht Freude und wird nie langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juwelier Spinner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier fehlt es an Fortbildungen und Möglichkeiten der Weiterbildung. Bei Schmuck und Uhren ist viel Fachwissen erforderlich und die persönliche fachkundige Beratung ist der hauptvorteil den ein Juwelier gegenüber dem Internet hat. Hier wird viel potential verschenkt.
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen kommen sehr selten zustande.
null chance es wird einem schulungen versprochen nichts passiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Juwelier Spinner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Juwelier Spinner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Juwelier Spinner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Juwelier Spinner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.































