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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Puhhhhhhhh - das Gehalt!
Ich arbeite erst vormittags und nur 3 Stunden
er ist sehr großzügig mit dem Gehalt
Der bietet flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier sind zu wenig Zeichen zum Schreiben!
Ich verdiene nur den Mindestlohn
Ich bekomm kurzfristig bescheid
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wird sich trotzdem nichts ändern!

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,4

Der am besten bewertete Faktor von K + P Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Geschäftsführer ist extrem alt, also achtet man auf alte Menschen, wir redeten alle lauter.
3
Bewertung lesen
Man darf keine Scheu haben und muss als Jungspund auch mal auf die Erfahrung der junggebliebenen alten Hasen vertrauen. Wer frisch von der Uni kommt und keinerlei Praxiserfahrung hat, ist oft schnell überfordert vom wirklichen Alltag in einem Ingenieurbüro.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von K + P Ingenieure ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • K + P Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet K + P Ingenieure schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K + P Ingenieure als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K + P Ingenieure
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
K + P Ingenieure
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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