Ihr Unternehmen?
Kaiser & Waltermann als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder Mitarbeiter ist wichtig und sein Standpunkt und Meinung wird geschätzt. Anfangs fand ich Einzelgespräche anstrengend. Doch wenn man den Hintergrund verstanden hat, nämlich das die Vorgesetzten mit jedem einzelnen seine eigene Geschichte schreiben wollen, macht es umso mehr Spaß sich einzubringen, mitzumachen und sich zu entwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine Firma bei der alles super ist.
Klar gibt es immer wieder Verbesserungen und Abstimmungen und das ist nötig um weiterhin erfolgreich zu sein. Klar gibt es auch immer Kollegen mit denen man gut klar kommt und diese die man nicht mag. Selbst die, die alles Veränderung "doof" finden gibt es.
Ich kann nur sagen, das ich gerne bei Kaiser & Waltermann arbeite.
Die Art und Weise der Führung.
Verbesserungsvorschläge
- Die Arbeitsleistung der Mitarbeiter sollte wertgeschätzt werden.
- Vereinbarte Regelungen sollten eingehalten werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaiser & Waltermann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Strategie der gesamten Führung ist äußerst fraglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden durch viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kaiser & Waltermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kaiser & Waltermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaiser & Waltermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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