Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Stress, jeder macht was er will, niemand kontrolliert irgendjemanden.
Guter Maschinenpark.
Anspruchsvolle Teile.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt viele schlechte Dinge, die möchte ich nicht aufzählen.
Verbesserungsvorschläge
Mal die Mitarbeiter fördern und nicht nur in die Maschinen investieren. Die dann keiner Bedinen kann weil nur Einleger da sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Kappler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sehr geachtet top
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kappler ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer gerne dem Vorgesetzt hinten rein kricht hat gute Chancen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Karriere ist nicht vorhanden aus zwei Gründen: 1. Wenn man mehr lernt und qualifiziert ist, wird man auch normalerweise mehr bezahlt, was hier nicht der Fall ist. 2. Weiterbildungen usw. sind hier nicht gegeben, weshalb bessere Arbeitskräfte die Firma nach kurzer Zeit verlassen.
Kann man vergessen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kappler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kappler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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