Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausser dem Lohn ist nichts gut
Gutes Arbeitsklima und faires Verhalten und Kritik der Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit seinen Angestellten die für ihn das Geld verdienen.
Der Seniorchef war oft sehr aufbrausend und unhöflich.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte mal eine Weiterbildung im Bereich Menschenführung besuchen.
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Karl Essig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Essig ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht gar nicht, von Beleidigungen bis hin zur Nötigung ist alles vertreten
Patriarchisches Verhalten, unverschaemt und gemein
Cholerisch, brüllend, beleidigend und angreifend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
An Weiterbildung von Mitarbeitern besteht kein Firmeninteresse.
.gibt es nicht
Keinerlei Weiterbildung, keinerlei Aufstieg möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl Essig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Karl Essig schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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