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  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

Karl-Heinz Wentsch Steuerberater Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Misstrauen der Kollegen untereinander, wenige werden bevorzugt behandelt. Keine Anzeichen der Verantwortlichen eine Veränderung herbeizuführen - man könnte sogar meinen, dass eine nicht allzu gute Atmosphäre gewünscht ist, da sich so Ausfallzeiten in Form von Kollegengesprächen vermeintlich vermeiden lassen.

Vorgesetztenverhalten

Wer deutlich über seine Regelarbeitszeit hinaus seine Arbeitsleistung erbringt ist zumindest für den Moment gut angesehen. Konfliktscheu gegenüber Kollegen die sich nicht alles gefallen lassen. Unmutsäußerungen erfolgen über nicht immer sachliche E-Mails. Heimliche Überwachung der Vertrauensarbeitszeit durch Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Man muss wissen, wem man vertrauen kann... Buschfunk funktioniert hervorragend, Gerüchteküche prodelt ohne Ende... Keine direkte Ansprache der betroffenen Kollegin / des betroffenen Kollegen bei Problemen, die Betroffene / der Betroffene ist die / der Letzte der von Kritik an seiner Person erfährt... Problem wurde schon über mehrere Ecken kommuniziert, bevor die / der Betroffene von seinem Glück erfährt.

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Fälle und vielfältiges Aufgabengebiet.

Kommunikation

Informationen werden oftmals nicht weitergeleitet, folglich Unmut der Kundschaft über bereits abgeklärte Fragen und doppelt angeforderte Informationen.

Gleichberechtigung

Frauenquote branchenbedingt erheblich, daher nicht zu kritisieren. Dennoch werden einige wenige Arbeitnehmer bevorzugt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, welche Ihr ganzes Berufsleben in dieser Kanzlei verbracht haben, erhalten zwischenzeitlich keine Wertschätzung mehr. Vor einigen Jahren noch hoch angesehen - keine gute Entwicklung.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden in aller Regel gestattet. Kostenbeteiligung / Sonderurlaub werden, wenn dann, in kleinem Umfang gewährt. Die Arbeit nach Abschluss der Fortbildung wird in der Regel durchaus anspruchsvoller.

Gehalt / Sozialleistungen

Missstände werden versucht über Gehälter zu kompensieren. In Folge dessen überdurchschnittliche Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Ausfallzeiten der EDV Systeme, kleine, alte Bildschirme. Ersatz wird nur angeschafft, wenn es nicht mehr anders geht. Im Sommer teilweise unerträgliche Hitze unter dem Dach. Klimageräte zu teuer. Mitarbeiter müssen sich selber helfen, bzw. bringen teilweise privat finanzierte Arbeitsutensilien mit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was ist das?

Work-Life-Balance

Wer viel arbeitet darf noch mehr arbeiten, wer sich beharrlich weigert Mehrarbeit zu leisten wird nicht mehr angesprochen. Positiv anzumerken ist, dass Urlaubswünsche meistens, auch kurzfristig, gewährt werden.

Image

Kunden sind teilweise extrem verärgert aber dennoch leidensfähig.

Arbeitsatmosphäre
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Vorgesetztenverhalten
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Kollegenzusammenhalt
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Interessante Aufgaben
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Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
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Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
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Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
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Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Karl-Heinz Wentsch Steuerberater
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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kununu Scores im Vergleich

Karl-Heinz Wentsch Steuerberater
2,08
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung)
3,66
12.390 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen