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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 40 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn alle mitziehen ist die Arbeit gut zu bewältigen. Ist privat mal dringend frei nötig, klappt das auch.
Produktionshelfer ohne Vorkenntnisse können schnell angelernt werden.
Einfach alles! fairer Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Betriebsklima.
Ich bin wirklich rundum zufrieden. Kann mich nicht beschweren!
Immer ein offenes Ohr, Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Planlose AV.
Wenig, kann nichts explizites sagen
Für mich gibt es über Karlheit Gutsche nichts schlechtes zusagen.
Betriebsklima
Keine klare Führung
Im vorraus wurde innerhalb der Kollegen, die schon länger dort beschäftigt sind erwähnt das sie die letzen Jahre sehr viele Leute kommen und gehen sehen haben.
Hat sich bei mir nun auch so erwiesen.
Echt Schade...
Schichtleiter CnC Fertigung sind kaum eine Vorbildfunktion.
Während der Arbeitszeit wird essen bestellt und gegessen.
Kommunikation zwichen Schichtleiter und Mitarbeitern ist kaum gegeben außer zu Seiten der Führungskräfte wenn die Belustigung garantiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Besetzt die Arbeitsvorbereitung vernünftig. Hört auch mal auf die Produktion. Es ist ein Handwerk, nicht eine CNC gesteuerte Produktion im Automotiv.
dafür war meine Zeit zu kurz
Sehe keine großen Probleme
Langfristig Mitarbeiter halten
Die Arbeitnehmer nicht ausbeuten, ggf. Die Leute auch langfristig beschäftigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Karlheinz Gutsche ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist ok.
Ich gehöre zu der etwas älteren Generation in diesem Unternehmen und erhalte trotz dessen immer die gleichen Chancen!
Das Alter speilte keine Rolle, war ja auch damals schon 58 Jahre und wurde dennoch eingestellt.
Es gibt keinerlei benachteilungen für ältere Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karlheinz Gutsche ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Ich war zu kurz da um etwas sagen zu können. Aber man lernt ja jeden Tag etwas Neues. Von da her, alles o.k.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karlheinz Gutsche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Karlheinz Gutsche besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karlheinz Gutsche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karlheinz Gutsche als eher modern.
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Karlheinz Gutsche
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