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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Karsten Wolter Malerei und Fußbodenleger ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Job wahr klasse wie die Kunden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karsten Wolter Malerei und Fußbodenleger ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wahr hoher Druck Chef hat zuviele Aufträge angenommen
3
Bewertung lesen
Ganz viel Work, wenig Balance! Um alles zu schaffen fängt ein jeder gerne vor dem eigentlichen Arbeitsbeginn an. Man hat flexible Arbeitszeiten: in deiner Pause musst du weiterhin ans Telefon gehen, jeden Kunden/Besucher empfangen und diese insgesamt verkürzt abhalten. Abends länger bleiben ist natürlich gar kein Problem-es gibt ja keine Zeiterfassung, sodass diese Zeiten dem AG gerne geschenkt werden. Nicht zu vergessen die Bewegung durch den "Bürohund". Da wird gerne mal nachgefragt, ob du mit ihm schon draußen warst. Bewegung ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Außer gebrauchte Sachen wahr ganz gut
4
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Weiterbildung: die Softwarefirma, die diese anbietet, freut sich über jeden neuen Mitarbeiter. Sie verdienen da gut daran.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karsten Wolter Malerei und Fußbodenleger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Karsten Wolter Malerei und Fußbodenleger gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karsten Wolter Malerei und Fußbodenleger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karsten Wolter Malerei und Fußbodenleger als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
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Karsten Wolter Malerei und Fußbodenleger
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Karsten Wolter Malerei und Fußbodenleger
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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