Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEr zahlt pünktlich. Was aber andere auch machen.
Netter Umgang, überpünktliche Zahlung des Gehaltes
Geld verdienen für das Unternehmen. Neue Kunden besorgen.
Meckern und alles laufen lassen wie es ist.
Kann jetzt keine Vorteile aufzählen da ich ich direkt bei meinem Arbeitgeber arbeite sondern bei einem Kunden
Man wird nicht gelobt, dem Kunden wird mehr geglaubt als dem Mitarbeiter. Das sollte man ändern.
Ignoriert Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter motivieren und vernünftig bezahlen. Vielleicht nach Zugehörigkeit oder wie lange man schon im Sicherheitsdienst arbeitet.
Niedrige Bezahlung und leere Versprechen.
Ganze Firma ist nicht gut
Austausch der Geschäftsführung
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und bessere Kommunikation schaffen.Wer Mitarbeiter behalten will sollte auch mal entgegen kommen
Fähigkeiten der Einsatzleitung überprüfen!
Etwas mehr Lohn, andere Firmen zahlen etwas mehr. Zuschläge überdenken, gering angeben.
Stundenlöhne anheben. Kunden dafür gewinnen auch Zuschläge zu zahlen. Mitarbeiter besser und öfter motivieren.
Der am besten bewertete Faktor von Kasseler Wach und Schliessinstitut ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Team!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
