Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulagePositiv hervorzuheben ist die grundsätzliche Flexibilität in der Arbeitsplanung, die es ermöglicht, persönliche Termine und Studium mit dem Job zu vereinbaren. Außerdem hat die Mitarbeit auf Festen mit dem betrieblichen Verkaufswagen Spaß gemacht und bot abwechslungsreiche Erfahrungen abseits des regulären Ladenbetriebs.
Die offene, herzliche und freundliche Art. Hier darf man noch Spaß auf der Arbeit haben und einfach man selbst sein.
Nichts, bin endlich angekommen und bleibe hier für immer.
Ich wünsche mir, dass neue Mitarbeitende von Beginn an besser über Rechte und Pflichten informiert werden. Außerdem wäre mehr Verlässlichkeit in der Kommunikation hilfreich – insbesondere, wenn es um wichtige Themen wie Lohnabrechnung, Urlaub oder Krankmeldungen geht.
Alles top. Da fällt mir gerade nichts ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katja´s Brezelstube ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn liegt meinen Erfahrungen nach nur knapp über dem Mindestlohn. Informationen zu Urlaubsansprüchen oder Entgeltfortzahlung wurden gegenüber Mini- und Midi Jobbern häufig nicht oder nur unklar kommuniziert. Sonderzahlungen oder zusätzliche Sozialleistungen gibt es meines Wissens nach keine.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meines Wissens nach gibt es keine klaren Aufstiegsmöglichkeiten oder internen Weiterbildungschancen. Entsprechende Angebote oder Perspektiven wurden während meiner Zeit im Betrieb weder erwähnt noch angeboten.
